问题内容：

公司如何吸引和留住核心技术人员和各种人才？　　（作者：顾人 问王代雪）

王代雪 ：公司留住人才的根本在于实现了良好的职业发展前景、积极进取的企业文化和行之有效的激励政策的结合。一方面公司员工非常热爱企业，另一方面公司一直尊重知识尊重人才，同时公司内部还创造有效的人才激励政策，实现了每个员工的个人发展与企业发展的同步推进。谢谢！

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