问题内容：

上市后公司应该更加重视人力资源的投入吧，有什么规划？　　（作者：湘菜 问顾庆伟）

顾庆伟 ：您好！公司拟在未来5年内，根据产品技术及创新计划、产品开发计划、营销网络建设计划要求重点扩充中高级研发类岗位和管理岗位的人才，进一步增强公司的技术人才优势和管理优势，提升技术开发和创新能力。 公司将建立多层次的培训与岗位任职资格认证相结合的员工能力管理模式，全面提高公司员工的整体任职能力水平。谢谢！

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