问题内容：

公司有没有人才激励机制来确保科技创新的动力？　　（作者：基本 问张洪刚）

张洪刚 ：您好：为有效激励技术人员创新，公司建立了一套完善的人才激励机制，综合运用薪酬福利、绩效与任职资格评定、企业文化和经营理念引导等方法，努力创造条件吸引、培养和留住人才。先后制订了《薪酬分配制度》、《研发项目奖金管理办法》、《员工绩效考核办法》等制度。激发员工参与各项技术攻关和产品研发的热情，实现公司技术创新目标。同时，还制定了《专利创新鼓励办法》等激励政策，对专利申请技术交底书撰写、专利局受理、专利实施各阶段均给予相应奖励，提高了研发人员申请专利的积极性，不仅推动了技术创新，也推动了公司知识产权保护水平的提升，保持了持续技术创新的动力。谢谢！

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