华星创业首次公开发行股票并在创业板上市网上路演

问题内容:
  公司发展要靠人才,贵公司是如何考虑人才战略的,骨干和员工待遇如何?  (作者:作手 陈劲光
  
  陈劲光 随着公司规模的扩大和涉足领域的扩展,需要更多的复合型高级管理人才、高水平技术研发人才和经验丰富的项目管理人才。本公司将继续坚持“以人为本”的原则,建立并完善人才的引进、培训和激励机制,以良好的工作环境与发展机遇吸引并留住人才,建立起能够适应企业现代化管理和公司未来发展需要的高素质员工队伍。上市后,公司将积极探索具有市场竞争力的期权激励体系,提高公司人员的稳定性,吸引外部优秀人才的加盟。谢谢!
 


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