问题内容：

对于持续性的创新，公司做了哪些工作？　　（作者：开心 问金绍平）

金绍平 ：您好！技术创新是公司一项长期的发展战略，在如何保持技术不断创新方面，公司主要采取了以下措施： （1）注重人才培养和引进 公司实施了自我培养和引进相结合的人才战略，采用外聘、兼职研究、科学顾问等方式吸引业内权威专家加入科研队伍，最终建立精干、高效的科研团队。公司在完善用人机制形成合理的人才结构的同时，注重人才培养的引进。和全国五所院校签订了毕业生招聘协议，优先招聘优秀人才，与温州大学合办了金龙大专班，提高在职员工的技术水平，有方向的培养公司所需人才。根据公司发展规划和要求大胆的引进特殊人才，近两年引进国内外高级人才十多位，在技术创新中起到了重要作用。公司计划未来三年引进不少于50 位高素质研发人才，并加强与中国电子科技集团公司第二十一研究所、浙江大学等行业内知名研究机构的合作关系，以增强公司的研发实力。 （2）加强技术交流 加强与专业研究机构的合作，派出人员参加专业机构的技术交流和培训，通过与大专院校和各院所的技术合作交流，及时了解行业最新的动态和技术发展情况，提高公司技术人员的水平，定期送派专业人员参加国际技术交流活动和展览，如德国慕尼黑电子展，香港电子展，微特电机研讨会等，加强国际合作。不断推出符合市场需求的新产品，确保公司的核心竞争力和持续盈利能力。 （3）加大研发投入 公司最近三年的研发投入占营业收入的比重为3-6％之间，并计划进一步提高研发投入。公司本次募集资金将有5,000 万元用于建设微特电机技术研发中心，重点研发无刷微特电机、超声波微特电机、FDB 微特电机等高附加值新产品，以进一步提升公司的核心竞争力。谢谢！

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