问题内容：

公司的研究人员是否有激励机制？　　（作者：武林外传 问杨利国）

杨利国 ：你好，在研究人员的激励机制方面，公司打破传统医药企业注重销售人员激励而忽略研发人员激励的现象，建立一套适合公司发展的创新激励体系。未来三年，通过创新激励体系的建设将公司科研和技术员工的年均薪酬大幅提高，使其收入处于公司的最高水平，此外，该体系根据每位科技员工的课题立项、研究进展等各项因素给予人力、财力和物力等各方面的支持，以最大程度激发科研人员的积极性。通过创新激励机制的完善，公司将会吸引更多优秀的研发人才，彻底体现“创新是企业的动力”的经营理念。谢谢。

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