问题内容：

贵公司是如何保持高级管理人员稳定性的？　　（作者：合理建议者 问孙建科）

孙建科 ：您好！首先，乐普公司是一个全体员工成就事业的优质平台，更是高级管理人员充分发挥聪明才智、成就事业的平台，和谐的企业文化是凝聚高级管理人才的核心，同时公司也具有和社会接轨的、与绩效相关的薪酬体系。公司高级管理人员、核心技术人员一直是稳定的。谢谢。

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