问题内容：

公司将怎样加强管理和技术团队建设？　　（作者：金斤 问杨子善）

杨子善 ：公司在管理方面，将以人为本，建立健全各项管理制度，加强企业文化建设， 提供沟通流畅、组织有效的工作环境，充分发挥公司员工的专业知识和激发其主 观能动性。公司将进一步完善法人治理结构，建立有效的决策机制和内部管理机 制，实现企业决策科学化，运行规范化。随着公司的不断发展，公司将适时调整 管理组织机构，以适应企业规模不断扩张和在各地设立生产和营销分支机构的要 求，建立起科学、合理、高效的管理模式。在募集资金投资项目投产后，公司将 继续完善目前扁平化和矩阵化的项目管理模式，降低管理成本，公司将全面实施 信息化管理，进一步提升管理效率。 在人才和技术团队建设方面，本公司将根据今后几年的发展规划制定相应的 人力资源发展计划，通过不断引进人才和持续的培训计划，建立一支高素质的人 才队伍。未来三年，为适应公司业务发展的需要，公司将在现有人员的基础上， 按需引进各类人才，优化人才结构，重点吸引核电HVAC设计制造、风力发电叶 片设计制造、节能环保通风与空气处理系统设计、管理等方面的人才。与此同时， 公司将大力实施人才培训计划，建立和完善培训体系，采用内部岗位培训等多种 形式对员工进行全面的业务培训，不断提高业务技能。公司还将继续探索建立对 各类人才有持久吸引力的绩效评价体系和相应的激励机制，保持公司人才资源稳 定，实现人力资源的可持续发展。谢谢！

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