特锐德首次公开发行A股网上路演

问题内容:
  贵公司的人才发展能跟上企业的发展吗?贵公司是如何作好专业人才的开发的?  (作者:秀秀 蒋中富
  
  蒋中富 您好,公司一直致力于企业文化建设,我们相信,公司广阔的发展前景和良好的工作氛围将吸引广大有志之士,我们将为优秀人才提供健康成长的空间,搭建发挥才能的舞台。在研发设计人才培训方面,公司采取7:2:1的原则,即对百分之七十的研发设计人才员工采用在工作中学习,对百分之二十的中层研发设计人才采用内部集中培训方式,对百分之十的资深研发设计人才采用外聘教师或机构进行专门培训。谢谢!
 


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