问题内容：

公司是否按照国家有关保障劳动者合法权益的规定来保障劳动者的各项权益?　　（作者：想来想去 问邢连鲜）

邢连鲜 ：您好，本公司实行全员劳动合同制。员工根据劳动合同承担义务和享受权利。根据公司的实际情况，公司合理安排员工的劳动生产、休息休假及工资报酬等。公司按照国家和地方有关规定为员工办理社会保险，包括养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险和医疗保险等。公司近三年来未发生过因违反劳动和社会保障法律、法规及规章的行为而受行政处罚的记录。谢谢！

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