问题内容：

介绍一下公司员工的薪酬制度以及福利、社会保障情况,可以吗？　　（作者：沟通 问伍晓慧）

伍晓慧 ：公司实行全员劳动合同制，公司与全体员工按照《中华人民共和国劳动法》有关规定签订了劳动合同，员工按照劳动合同承担义务和享受权利。 公司按国家规定参加社会保障体系，实行养老保险、医疗保险、地方补充医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险制度。 谢谢。

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