问题内容：

请问方总的人才观和如何塑造企业的核心竞争力！？　　（作者：投资人 问方杰）

方杰 ：企业发展最重要的是人才，谁都知道，但是要做到很难。我自己觉得最后的人才是靠企业文化慢慢地把它固定下来。我现在讲，我们公司逐渐形成了人才观，我们重点要培养35岁左右的年轻人，我们有一个8万平方米的厂区，我们专门留出一幢楼，一方面加强本公司员工的培训，另外一方面大量引进人才，而这些人才是要引进比我们企业更高企业的人才，而不是比我们企业低的人才，在我们的同行业当中，我们的人才配制同行业都是喜欢的，都是比较抢手的。我们不要的人都是大家的抢手货。我们作为第一代公司的创始人，我们虽然是一个传统的产业，但是传统产业也可以时尚化，更适合潮流。我们就需要相当于世界500强企业的人员来参与我们的管理，这方面公司是有考虑的。

Copyright © 2024 Panorama Network Co., Ltd. 全景网络有限公司 版权所有 未经全景网络书面授权，请勿转载内容或建立镜像，违者依法必究！ 技术支持：0755-83991858 路演中心：0755-83501743 Email: info@p5w.net